tag:blogger.com,1999:blog-74238118615304180962011-11-27T15:59:51.185-08:00bonjour... et merci de me consacrer un peu de votre tempsJean-Philippe Burckhttp://www.blogger.com/profile/13554431845196692354noreply@blogger.comBlogger141100tag:blogger.com,1999:blog-7423811861530418096.post-83073022972505576832011-11-16T12:23:00.000-08:002011-11-16T12:23:51.537-08:00

Hot Chicks of Occupy Wall Street from Steven Greenstreet on Vimeo.

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MODERN TIMES from BC2010 on Vimeo.

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Le point de vue soutenu ici est, certes, dans l'air du temps libéral: le décalage reste cependant considérable avec le pratico pratique de la vie quotidienne (en l'absence de stabilité d'emploi ou de ressources le moyen d'obtenir un logement ou un crédit ?) il ne s'agit pas là que de la seule évolution du monde du travail...

Jean-Philippe Burckhttp://www.blogger.com/profile/13554431845196692354noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7423811861530418096.post-55535287274705737382007-11-10T09:20:00.001-08:002008-01-18T06:04:03.745-08:00

Le livre, qui débute par un pastiche des "Lettres persanes", entreprend de combler le fossé qui sépare le monde de l'entreprise et celui de la réflexion philosophique envisagée comme "essentiellement formatrice" et donc comme un investissement.Réflexion roborative sur l'entreprise tout comme "Le pouvoir des mots" qui lui fait quelque part écho et où l'entreprise est lue tel un texte dont les

Jean-Philippe Burckhttp://www.blogger.com/profile/13554431845196692354noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7423811861530418096.post-1168637462800660332007-11-08T00:53:00.000-08:002007-12-17T01:08:02.610-08:00

Parmi les valeurs prônées par les entreprises que j'ai côtoyées il en est trois auxquelles je souscris volontiers : intégrité, professionnalisme, esprit de service. Trois valeurs partie intégrante de l' âme de cette entreprise et qui renvoient la première à soi, la seconde aux compétences, la dernière aux autres et donc au client.Le logos de l'entreprise, ici, réfère à ces valeurs et concentre,

Jean-Philippe Burckhttp://www.blogger.com/profile/13554431845196692354noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7423811861530418096.post-49459127575302288152007-10-03T02:47:00.000-07:002007-12-21T00:23:54.521-08:00

La diversité de mon expérience associée à une solide formation universitaire en Sciences Humaines, gage de créativité, d'esprit d'analyse et de capacité à prendre du recul, m'a permis d'acquérir maturité et de faire preuve, tout au long de mon parcours, d'adaptabilité - notion fondamentale s'il en est dans le monde et les entreprises d'aujourd'hui.En traversant l'univers du service, orienté vers

Jean-Philippe Burckhttp://www.blogger.com/profile/13554431845196692354noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7423811861530418096.post-59202742843845942502007-10-01T23:31:00.000-07:002007-12-21T00:23:11.922-08:00

De mon passage dans le groupe Auchan j'ai retenu (entre autres) deux expressions:" Enrichissons-nous de nos différences " et " Il faut étonner le client ".Elles me semblent capitales dans nos métiers comme dans la vie et il me semble capital d'en cultiver le sens et de le transmettre.Le commerce, cet échange avec les autres pour les séduire, cette invitation au voyage qui convoque l'altérité

Jean-Philippe Burckhttp://www.blogger.com/profile/13554431845196692354noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7423811861530418096.post-61779640067890498772007-09-22T00:15:00.000-07:002007-12-21T00:24:32.491-08:00

Bip.Cocteau disait de lui : " Il entre chez nous sur ses pieds de voleur avec le terrible sans gêne du clair de lune." Le pantomime au langage universel s'est-il tu ou envolé ?Ultime paradoxe de la communication qui nous renvoie à l'ambiguïté et à la complexité de ce dieu mythologique , Hermès ou Mercure, parcourant l'espace des marchands et des voleurs, pour nous rappeler peut-être que , si

Jean-Philippe Burckhttp://www.blogger.com/profile/13554431845196692354noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7423811861530418096.post-38426439088280966442007-09-03T05:28:00.000-07:002010-06-03T07:41:09.641-07:00

1.Biographie 2009 AMS GUTH, pme  Direction (67) 2008 groupe AUCHAN  Direction (67)2005 SECURIFRANCE Direction Régionale Est (67)2002 SECURITAS Agence de  Haguenau (67) 1990 SA AGAPES Restaurants FLUNCH 1990 Ecully (69) Roanne(42) 1991 Annecy (74) Semécourt (57) 1994 Quétigny (21) 1997 Hautepierre(67)

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2.Expériences:Mon parcours est organisé autour de 2 étapes: 2.1. Celle des études essentiellement consacrée à l'enrichissement intellectuel et à la culture avec le souhait de préparer les concours d'entrée à l'éducation nationale. Cette période a été l'occasion de mener de front études et activité rémunérée , ce qui m'a permis d'être totalement autonome , libre de mes choix ,

Jean-Philippe Burckhttp://www.blogger.com/profile/13554431845196692354noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7423811861530418096.post-12182699249655359192007-09-01T14:33:00.000-07:002007-12-21T00:32:19.202-08:00

3.TalentsRéalisations :Ambassadeur, garant de l’activité, boosteurNe rien faire, ne rien laisser faire, contrôlerRestructuration d'une région :état des lieuxmettre les choses en conformité (législation, effectifs…) les clients , le commerce les équipes, le management les process et la qualité l’économique (réduct° des coûts, revalorisations tarifaires, développement de la marge...)Animation des

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La Dimension cachée est une réflexion sur la manière dont le langage , en tant qu' élément majeur dans la formation de la pensée, structure notre espace ; E.T.Hall montre comment ce que nous sommes et faisons est lié à cet espace et à la perception que nous en avons et qu'il ne peut y avoir communication qui ignore cette dimension culturelle essentiellement invisible .

Jean-Philippe Burckhttp://www.blogger.com/profile/13554431845196692354noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7423811861530418096.post-4965139722669414622007-08-30T13:06:00.000-07:002007-10-12T01:03:52.962-07:00

Ce livre m'a beaucoup servi lors de mes premiers pas dans le monde de l'entreprise et reste toujours d'actualité.Il explore les différentes facettes des hommes au sein de l'entreprise et démontre , en abordant entre autres les notions de transition, leadership, vision, communication, efficacité, motivation, que pour atteindre la performance il est nécessaire de se "mettre en état de

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